به منظور آگاهی سرمایهگذاران از وضعیت سبد خود، شرکت به ارائه گزارشهای دورهای نظیر اطلاعات عملکرد سبد، تغییرات در ترکیب داراییها و تحلیل بازار میپردازد.
تحلیلگران و مدیران شرکت سبدگردان پاداش سرمایه بنابر اطلاعات موجود در سایت codal.ir ، tsetmc.com ، مجلات بین المللی و داخلی و سایت های حرفه ای موجود در زمینه تحلیلگری، و با بحث و تبادل نظر، بهترین تصمیمات را برای بازدهی بالا و سوددهی سبدهای مشتریان می گیرند.
کارمزد سبدگردانی از دو بخش اصلی تشکیل میشود که بر اساس مصوبات سازمان بورس و توافق طرفین تعیین میگردد:
این کارمزد برای اوراق با درآمد ثابت و متغیر، طبق توافق در قرارداد مشخص میشود. محاسبه آن روزانه بوده و در مقاطع ۳ ماهه از دارایی سبد کسر یا پرداخت میگردد.
این کارمزد پاداش بازدهی مازاد است. اگر سود سبد از نرخ مشخصی (معمولاً نرخ بانکی) فراتر رود، بخشی از آن سود مازاد به عنوان انگیزه و پاداش عملکرد به سبدگردان تعلق میگیرد.
شرکت سبد گردان پاداش سرمایه با توجه به وضعیت ریسک پذیری هر مشتری و بنا به نظر کارشناسان اقدام به مدیریت سبد های اختصاصی می کند. توصیف تحلیلگر از میزان تحمل ریسک مشتری در سه طبقه صورت میگیرد:
- 1-سپرده بانکی یا اوراق بهادار با درآمد ثابت (مشارکت، صکوک و...)
- 2-اوراق مشتقه قابل معامله در بورس و فرابورس
- 3-سهام قابل معامله در بورس و فرابورس
